{"id":2495,"date":"2024-07-03T21:41:54","date_gmt":"2024-07-03T19:41:54","guid":{"rendered":"https:\/\/desafiomedios.com\/?p=2495"},"modified":"2024-07-03T21:42:51","modified_gmt":"2024-07-03T19:42:51","slug":"asi-se-reducira-la-jornada-laboral-en-colombia-desde-el-proximo-16-de-julio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/desafiomedios.com\/?p=2495","title":{"rendered":"As\u00ed se reducir\u00e1 la jornada laboral en Colombia desde el pr\u00f3ximo 16 de julio"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"2495\" class=\"elementor elementor-2495\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e1bc042 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"e1bc042\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;content_width&quot;:&quot;boxed&quot;}\" data-core-v316-plus=\"true\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c7d1032 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"c7d1032\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.19.0 - 29-01-2024 *\/\n.elementor-widget-image{text-align:center}.elementor-widget-image a{display:inline-block}.elementor-widget-image a img[src$=\".svg\"]{width:48px}.elementor-widget-image img{vertical-align:middle;display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"640\" height=\"425\" src=\"https:\/\/desafiomedios.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Captura-de-pantalla-2024-07-03-a-las-2.28.28-p.-m.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-2497\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/desafiomedios.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Captura-de-pantalla-2024-07-03-a-las-2.28.28-p.-m.png 842w, https:\/\/desafiomedios.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Captura-de-pantalla-2024-07-03-a-las-2.28.28-p.-m-300x199.png 300w, https:\/\/desafiomedios.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Captura-de-pantalla-2024-07-03-a-las-2.28.28-p.-m-768x510.png 768w\" sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c05f0fd elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c05f0fd\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.19.0 - 29-01-2024 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;\"><span style=\"font-size: 18pt; font-family: Roboto, sans-serif; color: #3b3b3b; background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\"><b>La progresiva reducci\u00f3n de la jornada laboral a 42 horas semanales sigue avanzando; este mes se ajustar\u00e1 a 46 horas por la Ley 2101<\/b><\/span><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;\"><span style=\"font-size: 18pt; font-family: Roboto,sans-serif; color: #3b3b3b; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">\u00a0<\/span><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;\"><span style=\"font-size: 16.5pt; font-family: Roboto,sans-serif; color: #1f1f1f; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Colombia avanza en la implementaci\u00f3n de la Ley 2101 de 2021, que busca reducir de manera progresiva la jornada laboral hasta llegar a 42 horas semanales en el 2026.<\/span><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;\"><span style=\"font-size: 16.5pt; font-family: Roboto,sans-serif; color: #1f1f1f; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">\u00a0<\/span><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 18pt;\"><span style=\"font-size: 16.5pt; font-family: Roboto,sans-serif; color: #1f1f1f; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Desde el 16 de julio del presente a\u00f1o, la jornada laboral se ajustar\u00e1 a 46 horas semanales<\/span><span style=\"font-size: 16.5pt; font-family: Roboto,sans-serif; color: #1f1f1f; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">, seg\u00fan lo establecido en dicha ley, promulgada durante el gobierno del presidente Iv\u00e1n Duque y promovida por el Centro Democr\u00e1tico.<\/span><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 18pt;\"><span style=\"font-size: 16.5pt; font-family: Roboto,sans-serif; color: #1f1f1f; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Esta medida se ha ido implementando progresivamente desde el 2023, reduciendo la jornada en una hora cada a\u00f1o.<\/span><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;\"><span style=\"font-size: 16.5pt; font-family: Roboto,sans-serif; color: #1f1f1f; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Este ajuste afecta a todos los trabajadores en el pa\u00eds sin excepci\u00f3n. Camilo Cuervo, especialista de derecho laboral de Holland and Knight Colombia, afirm\u00f3 en <\/span><span style=\"font-size: 16.5pt; font-family: Roboto,sans-serif; color: #1f1f1f; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: italic; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Caracol Radio <\/span><span style=\"font-size: 16.5pt; font-family: Roboto,sans-serif; color: #1f1f1f; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">que <\/span><span style=\"font-size: 16.5pt; font-family: Roboto,sans-serif; color: #1f1f1f; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">\u201cla reducci\u00f3n tambi\u00e9n aplica a personas de manejo, confianza y direcci\u00f3n\u201d<\/span><span style=\"font-size: 16.5pt; font-family: Roboto,sans-serif; color: #1f1f1f; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">.<\/span><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;\"><span style=\"font-size: 16.5pt; font-family: Roboto,sans-serif; color: #1f1f1f; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"background-color: transparent; color: #1f1f1f; font-size: 16.5pt; text-align: justify; white-space-collapse: preserve; font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; font-weight: var( --e-global-typography-text-font-weight );\">Aunque estos trabajadores no tienen un tope de jornada espec\u00edfico, la referencia de la m\u00e1xima jornada legal es esencial para garantizar la seguridad y salud laboral, evitando jornadas excesivas que puedan poner en riesgo la integridad de los empleados.<\/span><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 18pt;\"><span style=\"font-size: 16.5pt; color: #1f1f1f; background-color: transparent; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;\">La reducci\u00f3n de la jornada laboral tambi\u00e9n impacta en los c\u00e1lculos de recargos nocturnos y dominicales. Cuervo explic\u00f3 que <\/span><span style=\"font-size: 16.5pt; color: #1f1f1f; background-color: transparent; font-weight: bold; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;\">\u201ca medida que se reduce la jornada semanal, el valor de las horas extras y recargos aumenta proporcionalmente\u201d<\/span><span style=\"font-size: 16.5pt; color: #1f1f1f; background-color: transparent; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;\">.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3cb771a elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"3cb771a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"640\" height=\"351\" src=\"https:\/\/desafiomedios.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Captura-de-pantalla-2024-07-03-a-las-2.33.36-p.-m.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-2498\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/desafiomedios.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Captura-de-pantalla-2024-07-03-a-las-2.33.36-p.-m.png 844w, https:\/\/desafiomedios.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Captura-de-pantalla-2024-07-03-a-las-2.33.36-p.-m-300x165.png 300w, https:\/\/desafiomedios.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Captura-de-pantalla-2024-07-03-a-las-2.33.36-p.-m-768x421.png 768w\" sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a457459 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a457459\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 18pt;\"><span style=\"font-size: 16.5pt; font-family: Roboto,sans-serif; color: #1f1f1f; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">A partir del 16 de julio, el factor de c\u00e1lculo de las horas extras se ajustar\u00e1 a 230 horas, comparado con las 240 horas originales.<\/span><span style=\"font-size: 16.5pt; font-family: Roboto,sans-serif; color: #1f1f1f; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\"> Este ajuste genera preocupaci\u00f3n en cuanto al impacto econ\u00f3mico y el manejo de costos laborales.<\/span><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 18pt;\"><span style=\"font-size: 16.5pt; font-family: Roboto,sans-serif; color: #1f1f1f; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Camilo Cuervo tambi\u00e9n se\u00f1al\u00f3 que muchas empresas a\u00fan no han tomado medidas adecuadas para adaptarse a estos cambios. A pesar de que la ley ofrece un periodo de transici\u00f3n hasta el 2026, existe un debate sobre c\u00f3mo esta medida puede afectar la productividad y fomentar la informalidad si no se administra correctamente.<\/span><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 18pt;\"><span style=\"font-size: 16.5pt; font-family: Roboto,sans-serif; color: #1f1f1f; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">El especialista agreg\u00f3 que la reducci\u00f3n de la jornada podr\u00eda implicar un aumento en los costos de mano de obra o una disminuci\u00f3n en las horas trabajadas, lo cual podr\u00eda tener repercusiones negativas en la productividad empresarial.<\/span><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 18pt;\"><span style=\"font-size: 16.5pt; font-family: Roboto,sans-serif; color: #1f1f1f; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">La Ley 2101 de 2021 tiene como objetivo principal adaptar la legislaci\u00f3n laboral de Colombia a los est\u00e1ndares internacionales, permitiendo una mayor competitividad y mejorando las condiciones laborales de los trabajadores colombianos.<\/span><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 18pt;\"><span style=\"font-size: 16.5pt; font-family: Roboto,sans-serif; color: #1f1f1f; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Su implementaci\u00f3n ha sido motivo de debate en diversos sectores. Mientras algunos consideran que la medida es necesaria para proteger la salud y bienestar de los trabajadores, otros argumentan que puede incentivar la informalidad laboral debido a posibles incrementos en los costos operativos.<\/span><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 18pt;\"><span style=\"font-size: 16.5pt; font-family: Roboto,sans-serif; color: #1f1f1f; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">El especialista laboral de Holland and Knight Colombia enfatiz\u00f3 que la reducci\u00f3n de la jornada juega un papel clave en mejorar la calidad de vida de los trabajadores, aunque reconoce que la transici\u00f3n hacia una jornada de 42 horas puede traer desaf\u00edos tanto para empleados como para empleadores.<\/span><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 18pt;\"><span style=\"font-size: 16.5pt; font-family: Roboto,sans-serif; color: #1f1f1f; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">El cumplimiento de la norma requiere una planificaci\u00f3n adecuada por parte de las empresas para evitar impactos negativos en su operaci\u00f3n.<\/span><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 18pt;\"><span style=\"font-size: 16.5pt; font-family: Roboto,sans-serif; color: #1f1f1f; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">En cuanto a quienes no aplica esta ley, Cuervo aclar\u00f3 que todos los trabajadores est\u00e1n cubiertos bajo esta normativa, incluyendo aquellos en cargos de manejo, confianza y direcci\u00f3n. La implementaci\u00f3n contin\u00faa en marcha, con la expectativa de cumplir con el cronograma establecido y lograr una jornada laboral m\u00e1s equilibrada y acorde a los est\u00e1ndares internacionales.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c87b0c2 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"c87b0c2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"640\" height=\"301\" src=\"https:\/\/desafiomedios.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Captura-de-pantalla-2024-07-03-a-las-2.39.19-p.-m.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-2499\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/desafiomedios.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Captura-de-pantalla-2024-07-03-a-las-2.39.19-p.-m.png 847w, https:\/\/desafiomedios.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Captura-de-pantalla-2024-07-03-a-las-2.39.19-p.-m-300x141.png 300w, https:\/\/desafiomedios.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Captura-de-pantalla-2024-07-03-a-las-2.39.19-p.-m-768x362.png 768w\" sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6f56644 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6f56644\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;\"><span style=\"font-size: 18pt; font-family: Roboto,sans-serif; color: #1f1f1f; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Los trabajadores pueden denunciar incumplimientos laborales ante el Ministerio de Trabajo<\/span><\/p><p><b id=\"docs-internal-guid-a891bf01-7fff-7daa-0446-ac86e201ab0f\" style=\"font-weight: normal;\">\u00a0<\/b><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 18pt;\"><span style=\"font-size: 16.5pt; font-family: Roboto,sans-serif; color: #1f1f1f; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Los trabajadores que enfrentan incumplimientos por parte de sus empleadores pueden acudir al Ministerio de Trabajo para presentar quejas<\/span><span style=\"font-size: 16.5pt; font-family: Roboto,sans-serif; color: #1f1f1f; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">. Esta entidad se encarga de asegurarse que la legislaci\u00f3n laboral sea respetada y puede intervenir en las disputas entre empleados y empleadores.<\/span><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 18pt;\"><span style=\"font-size: 16.5pt; font-family: Roboto,sans-serif; color: #1f1f1f; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">En situaciones donde un trabajador decide terminar su contrato debido a un incumplimiento de las normativas, tiene la opci\u00f3n de solicitar a un juez el pago de compensaciones por los perjuicios sufridos. Este recurso judicial garantiza que los derechos laborales sean protegidos y permite que los trabajadores busquen un resarcimiento justo.<\/span><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 18pt;\"><span style=\"font-size: 16.5pt; font-family: Roboto,sans-serif; color: #1f1f1f; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Seg\u00fan explic\u00f3 Cuervo, las empresas deben tomar con seriedad la reducci\u00f3n de la jornada laboral. Este ajuste implica que las compa\u00f1\u00edas desarrollen estrategias para aumentar la productividad mientras cumplen con la normativa vigente. El incumplimiento de estas leyes puede resultar en sanciones, adem\u00e1s de contribuir a un entorno laboral menos equitativo y seguro.<\/span><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 18pt;\"><span style=\"font-size: 16.5pt; font-family: Roboto,sans-serif; color: #1f1f1f; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">El Ministerio de Trabajo tambi\u00e9n puede actuar de oficio en la supervisi\u00f3n del cumplimiento de la legislaci\u00f3n, haciendo inspecciones y verificando que todas las empresas se ajusten a las medidas laborales establecidas por ley.<\/span><\/p><div><span style=\"font-size: 16.5pt; font-family: Roboto,sans-serif; color: #1f1f1f; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">\u00a0<\/span><\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La progresiva reducci\u00f3n de la jornada laboral a 42 horas semanales sigue avanzando; este mes se ajustar\u00e1 a 46 horas por la Ley 2101 \u00a0 Colombia avanza en la implementaci\u00f3n de la Ley 2101 de 2021, que busca reducir de manera progresiva la jornada laboral hasta llegar a 42 horas semanales en el 2026. \u00a0 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2500,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/desafiomedios.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2495"}],"collection":[{"href":"https:\/\/desafiomedios.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/desafiomedios.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/desafiomedios.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/desafiomedios.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2495"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/desafiomedios.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2495\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2503,"href":"https:\/\/desafiomedios.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2495\/revisions\/2503"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/desafiomedios.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/2500"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/desafiomedios.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2495"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/desafiomedios.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2495"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/desafiomedios.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2495"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}